Siem de Jong en Daniël de Ridder krijgen belangrijke Ajax-functie

In dit artikel:

Ajax heeft via de eigen kanalen bevestigd dat Siem de Jong en Daniël de Ridder na het afronden van een traineeship van 2,5 jaar zijn aangesteld als technisch managers binnen de club. Beide oud-spelers gaan nauw samenwerken met technisch directeur Jordi Cruijff en nemen verschillende rollen binnen de technische organisatie op zich.

De Jong krijgt een verbindende functie tussen afdelingen, ondersteunt Cruijff intern bij voetbalinhoudelijke zaken en neemt voorlopig de leiding over de scouting voor het betaald voetbal. De Ridder richt zich vooral op transfervoorbereiding en -uitvoering en onderhoudt contacten met interne en externe partijen. Beiden fungeren daarnaast als sparringpartners voor Cruijff, de technische staf en spelersgroep.

Cruijff benadrukte dat hun combinatie van veldkennis en organisatie-inzicht waardevol is voor de club. Algemeen directeur Menno Geelen noemde het traineeship een bewuste investering: praktijkervaring en topsportmentaliteit van oud-spelers voegen iets toe wat uit boeken niet te halen is. Ook Kelly Zeeman en Ricardo van Rhijn, die hetzelfde traject doorliepen, blijven bij Ajax—Zeeman op de media-afdeling en Van Rhijn binnen de commerciële tak—en de club overweegt het programma uit te breiden.